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Title: Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del profesional de salud del Aclas Pillco Marca, Huánuco - 2018
Advisor(s): Martel y Chang, Silvia Alicia
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00
Issue Date: 2019
Institution: Universidad Nacional Hermilio Valdizán
Abstract: Título: “Liderazgo transformacional y satisfacción laboral del profesional de salud del ACLAS Pillco Marca, Huánuco – 2018”. Objetivo: Establecer el tipo de relación entre el liderazgo transformacional y la satisfacción laboral del profesional de salud del ACLAS Pillco Marca, Huánuco-2018. Metodología: El Nivel de investigación fue relacional, prospectivo, observacional, transversal y analítico. La población muestral estuvo conformada por 65 profesionales de salud. La técnica utilizada fue la encuesta y como instrumentos, dos cuestionarios. Resultados: Del 100.00% (65) del profesional de salud que labora en el ACLAS Pillco Marca, Huánuco, que laboraron durante el periodo de octubre a diciembre en el año 2018; el 63.1% refiere que si se practica el Liderazgo transformacional, de los cuales el 56.9% que refieren estar satisfechos con el trabajo que vienen desempeñándose; sin embrago del 36.9% refiere que no se practica el Liderazgo transformacional, un 27.7% se encuentran insatisfechos. Considerando que la variable de estudio es ordinal se escogió el estadístico de prueba Chi2, con 1 grado libertad y 5% de error alfa. El Chi2 calculado fue 10,050, (p=0,000; <0.05), el coeficiente de phi fue =0,830 (>0,08), determinando una relación positiva alta. Conclusión: Se acepta la hipótesis general de investigación. Hi: El liderazgo transformacional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral del profesional de salud del ACLAS Pillco Marca.
Discipline: Administración y Gerencia en Salud
Grade or title grantor: Universidad Nacional Hermilio Valdizán. Escuela de Postgrado
Grade or title: Maestro en Administración y Gerencia en Salud
Register date: 9-Sep-2019



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