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Title: Inducción del personal y compromiso organizacional en la empresa Amauta corredores de seguros generales Eirl, Comas, 2021
Advisor(s): Dávila Arenaza, Víctor Demétrio
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe en de la inducción del personal con el compromiso organizacional; la metodología que se aplicó fue: Enfoque cuantitativo, tipo aplicada, diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo correlacional, método hipotético deductivo; la técnica que se utilizó para obtener los datos ha sido la encuesta y el instrumento un cuestionario tipo Likert; la población estuvo constituida por 35 colaboradores y la muestra ha sido la totalidad de la población. De acuerdo al análisis descriptivo e inferencial se ha concluido que existe relación significativa de la variable inducción del personal con el compromiso organizacional
Note: Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Lima Norte; Escuela de Administración; Gestión de organizaciones; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Juror: Jimenez Calderon, Cesar Eduardo; Diaz Torres, Willian; Davila Arenaza, Victor Demitrio
Register date: 19-Apr-2023; 19-Apr-2023



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