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Serruto Castillo, Alison
Calisaya Mestas, Hilda Luz
2023-02-13T16:21:09Z
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2019
http://hdl.handle.net/20.500.12773/15444
La presente investigación tiene como objetivo analizar la cultura organizacional del instituto de educación superior tecnológico privado Latinoamericano Siglo XXI, Arequipa 2019. Para lo cual se utilizó la metodología cuantitativa, el estudio es de tipo descriptiva, un diseño No Experimental (Ex-post-Facto) de tipo transversal, se utilizó las técnicas como: la encuesta, ficha de observación y la revisión documentaría, las cuales permitieron obtener datos más cercanos acerca de la realidad de la cultura organizacional instituto de educación superior tecnológico privado Latinoamericano Siglo XXI. Tras analizar la cultura organizacional del instituto de educación superior tecnológico privado Latinoamericano Siglo XXI. Se tuvo como resultado a nivel general los resultados indican una situación regular en lo que respecta a la cultura organizacional del Instituto de Educación Superior Tecnológico Privado Latinoamericano Siglo XXI, ya que el 45% de los encuestados consideran que la filosofía institucional alcanza un nivel regular, de la misma forma se califica a las normas y reglamentos que tiene la institución (43%), al liderazgo (36%), a la comunicación (44%) y a las relaciones dentro de la institución (44%). (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Educación Superior (es_PE)
Cultura Organizacional (es_PE)
Análisis (es_PE)
Análisis de la cultura organizacional del instituto de educación superior tecnológico privado latinoamericano Siglo XXI, Arequipa - 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ciencias Histórico Sociales (es_PE)
Maestría en Ciencias: con mención en Gerencia Social y de Recursos Humanos (es_PE)
Maestra en Ciencias: con mención en Gerencia Social y de Recursos Humanos (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
29712697
https://orcid.org/0000-0001-7604-4278 (es_PE)
40952339
Calderon Nuñez, Juana Lilia
Loayza Borja, Jhon Ricardo
Serruto Castillo, Alison
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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