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Title: Relación entre el nivel de inteligencia emocional y clima laboral de las enfermeras del Servicio de Emergencia del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2019
Advisor(s): Oré Rodríguez, María Del Rosario
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Issue Date: 2022
Institution: Universidad de San Martín de Porres
Abstract: El objetivo fue determinar la relación entre el nivel de inteligencia emocional y clima laboral en el área de emergencia de nosocomio Nacional Dos de Mayo, Lima 2019. Método: Aplica un enfoque cuantitativo, y alcance descriptivo, correlacional. Conto con una población de 50 enfermeras. La recolección de datos, se realizó a través de la encuesta, empleando dos instrumentos el de autor Reuven Bar-On, con alfa Cronbach 0.93 y Palma Carrillo 0.97. Resultados: Nivel de inteligencia emocional de las enfermeras es marcadamente alto 56% y solo el 22% obtuvieron alto y medio. Se encontró un ambiente de trabajo medianamente favorable en un 78%, seguido por un 22% con un ambiente de trabajo desfavorable. En cuanto a la correlación, el valor de la R de Pearson de 0.301, con p = 0.034; existiendo una relación estadísticamente significativa. Conclusiones: La Inteligencia emocional de las enfermeras es alta, con un ambiente de trabajo medio. Existiendo una correlación entre ambas variables directa, aceptándose la hipótesis.
Discipline: Enfermería
Grade or title grantor: Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Obstetricia y Enfermería. Unidad de Posgrado
Grade or title: Enfermero Especialista en Enfermería en Emergencia y Desastres
Juror: Carhuapoma Acosta, Ysabel Cristina; Adriazola Casas, Rocío del Carmen; Espinoza Narcisa, Mónica Ricardina
Register date: 12-Sep-2022; 12-Sep-2022



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