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Title: Relación de la comunicación interna y desarrollo organizacional en una empresa del rubro de construcción 2022
Advisor(s): Diaz Saavedra, Robin Alexander
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 1-Jul-2022
Institution: Universidad Peruana Unión
Abstract: La presente investigación fue realizada con el propósito de establecer la relación de la comunicación interna y el desarrollo organizacional, que tiene un enfoque cuantitativo y con un alcance descriptivo-correlacional. La muestra corresponde a 153 colaboradores, para ello se aplicó un cuestionario conformado por 60 preguntas con una escala de valoración de cinco puntos. De los resultados obtenidos tenemos que: los valores del análisis de relación entre las variables de estudio son que el p-valor = 0,000 indica que existe relación significativa y el Rho Spearman =,599** indica que la relación es moderada, y con respecto a sus (dimensiones cultura institucional, liderazgo transformacional, cultura colaborativa, misión/visión, aprendizaje colaborativo), los cuales indican que existe correlación significativa (p-valor = .000) positiva y moderada (Rho =.437** / .512** / .538** / .512** / .443**).
Note: Talento humano y comportamiento organizacional; TARAPOTO; Escuela Profesional de Administración
Discipline: Administración y Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Juror: Siles Nates, Mario Manuel; Cruz Tarrillo, Jose Joel; Guillen Lopez, Kelita
Register date: 25-Jul-2022; 25-Jul-2022



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