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Espinoza Yong, Nelson Pacifico
Fernandez Lopez, Priscila Isabel
Santamaria Coveñas, Erika Paola
2022-07-14T17:04:08Z
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2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/91646
Salud integral humana (lig)
Salud y bienestar (ods)
Chiclayo (sede)
Escuela de Psicología (escuela)
Desarrollo Organizacional (lineadeinvestigacion)
Adaptación al cambio climático y fomento de ciudades sostenibles y resilientes (rsu)
El presente estudio tuvo como finalidad Determinar la relación existente entre Valores interpersonales y Cultura organizacional en colaboradores de una empresa de seguridad de la ciudad de Chiclayo, 2021. Contando en tal estudio con una muestra de 111 colaboradores formales. El estudio forma parte de la línea de desarrollo organizacional de tipo descriptivo-correlacional con enfoque cuantitativo. Los instrumentos que fueron empleados en la investigación son la Escala de Valores interpersonales EVIS-2 (Colunchi, 2018) y el Cuestionario para evaluar la Cultura Organizacional (Lacherre, 2017). Se utilizó además el coeficiente de correlación de Spearman, en el cual se buscó medir las dos variables aleatorias cuantitativas. En cuando a los resultados de la presente investigación, el 38.7% (43 colaboradores) presentan un nivel alto de Valores interpersonales y el 36% (40 colaboradores) presentan un nivel medio de Cultura organizacional. Finalmente, se evidencia que existe una relación estadísticamente muy significativa y directa entre los Valores interpersonales y la Cultura organizacional (p: ,000; rho: ,470**) en colaboradores de una empresa de seguridad de la ciudad de Chiclayo, 2021. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Comportamiento organizacional (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Valores interpersonales y cultura organizacional en colaboradores de una empresa de seguridad de la ciudad de Chiclayo, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
45046719
https://orcid.org/0000-0002-2077-7082 (es_PE)
72470883
73475708
313016 (es_PE)
Cabanillas Palomino, Roxana
Ávila Díaz, Alex Andrés
Espinoza Yong, Nelson Pacifico
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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