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Title: Relación de los estilos de liderazgo en el estrés laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Estadística e Informática de Arequipa, 2019
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Issue Date: 2019
Institution: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Abstract: La presente investigación titulada como “Relación de los estilos de liderazgo en el estrés laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Estadística e Informática de Arequipa, 2019”, tiene como objetivo conocer la relación entre el estilo de liderazgo de los jefes y supervisores y el estrés laboral de los trabajadores, por lo cual la presente está conformada por cuatro capítulos que se darán a conocer a continuación. El primer capítulo, está referida al planteamiento teórico de la investigación, para empezar se hizo la descripción de la situación problemática del Instituto Nacional de Estadística e Informática de Arequipa, para después expresar el problema a investigar, determinando así como uno de los objetivos principales el determinar la relación entre los estilos de liderazgo y el estrés laboral en los trabajadores del Instituto, a continuación se hizo la justificación respectiva a la investigación, la hipótesis, y finalmente la operacionalización para ambas variables. El segundo capítulo está compuesto por los antecedentes internacionales, nacionales y locales, el marco teórico donde se palpo a las variables de liderazgo y estrés laboral, así también los datos generales de la empresa la cual fue de mucha ayuda en este trabajo de investigación. En el tercer capítulo denominada metodología de la investigación contiene el diseño de la investigación el tipo de investigación, la población y muestra con la que se cuenta para la investigación y finalmente los instrumentos utilizados por cada variable en el caso de estilos de liderazgo utilizamos la escala desarrollada por Cesar Ruiz Alva del 2009, la cual mide a tres dimensiones o estilos de liderazgo y para el estrés laboral se utilizó el cuestionario elaborado por Laneza Alvarez del 2009 basado en siete indicadores y así aplicándola en el total de la población censal. En el cuarto y último capítulo, pero no menos importante se presentan los resultados obtenidos al aplicar los instrumentos de la investigación, las tablas, figuras e interpretaciones que se han llegado al emplear los instrumentos aplicados en los trabajadores del Instituto Nacional de Estadística e Informática de Arequipa; y finalmente las conclusiones a las cuales se arribó, las sugerencias y anexos correspondientes.
Discipline: Relaciones Industriales
Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
Grade or title: Licenciados en Relaciones Industriales
Register date: 6-Jan-2020; 6-Jan-2020



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