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Title: Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Jaén -2022
Advisor(s): Castillo Salazar, Regner Nicolás
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación tuvo como objetivo general identificar la relación entre la Motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad de Jaén -2022, para lo cual se usó una investigación del tipo aplicada, de diseño no experimental transaccional, de enfoque cuantitativo y de nivel correlacional, se encontró que el índice de relación entre las variables motivación y desempeño laboral es de 0,552 siendo este un nivel moderado; se aprecia también que la significancia es de 0,00; por lo cual se concluye que las variables se encuentran relacionadas, por lo tanto, las estrategias que se ejecuten entorno a la variable independiente afectarán de manera directa en la variable dependiente.
Note: Escuela de Administración; Moyobamba; Gestión de Organizaciones; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Pereyra Gonzales, Tony Venancio; Castillo Salazar, Regner Nicolás; Rivera Valles, Henry
Register date: 17-May-2022; 17-May-2022



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