Bibliographic citations
Flores, M., (2021). Trabajo en equipo y la productividad laboral de los administrativos del área de mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019 [Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle]. http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5040
Flores, M., Trabajo en equipo y la productividad laboral de los administrativos del área de mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019 []. PE: Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle; 2021. http://repositorio.une.edu.pe/handle/20.500.14039/5040
@mastersthesis{sunedu/3129075,
title = "Trabajo en equipo y la productividad laboral de los administrativos del área de mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019",
author = "Flores Flores, Miguel Arturo",
publisher = "Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle",
year = "2021"
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En la tesis titulada Trabajo en Equipo y la Productividad Laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019, se formuló el problema ¿Cuál es el grado de influencia que existe entre el trabajo en equipo y la productividad laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019?, con el objetivo de determinar el grado de influencia que existe entre el trabajo en equipo y la productividad laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019. Existe influencia positiva y significativa entre el trabajo en equipo y la productividad laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019. Variable Independiente (X): Trabajo en Equipo y Variable Dependiente (Y): Productividad Laboral. Cuya investigación será de enfoque cuantitativo, ya que es deductivo, y no solo eso, sino que se planteará un problema que establezca la relación entre ambas variables en estudio. Existe relación significativa entre la variable trabajo en equipo en su dimensión liderazgo y la productividad laboral de los Administrativos del Área de Mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, La Cantuta 2019, porque el valor obtenido mediante la prueba chi cuadrado es igual a 39,236, que está comprendido entre 13,848 ≤ X ≤ 36,415; el valor se ubica en la región de rechazo y, por lo tanto, no se acepta la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa. Capacitar y orientar el trabajo en equipo para buena productividad laboral del administrativo del área de mantenimiento de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019
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