Title: Reforma del servicio civil y gestión de recursos humanos en una institución pública de las fuerzas armadas
Advisor(s): Benavides Luksic, Luis
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación titulado: Reforma del servicio civil y gestión
de recursos humanos en una institución pública de las fuerzas armadas, tiene
como objeto conocer la relación de las variables identificadas; Reforma del
servicio civil y gestión de recursos humanos, la muestra estuvo integrada por 40
trabajadores que laboran actualmente en una institución pública de las fuerzas
armadas, en la técnica de recolección de datos se empleó encuestas al personal,
asimismo se elaboró dos instrumentos de medición utilizando la escala de Likert
en base a las variables y sus respectivas dimensiones e indicadores, tales como:
estabilidad laboral, productividad laboral, diferencias remunerativas, trabajo en
equipo entre otros, dicho instrumento de medición fue aplicado a los servidores
civiles encuestados sin ninguna discriminación o distinción, finalmente es
necesario precisar que la presente investigación es de tipo básica con diseño no
experimental, posee nivel descriptivo correlacional y enfoque cuantitativo,
asimismo el análisis de la información realizada en la presente investigación
determinó que el nivel de correlación, demostrando que la reforma del servicio
civil se relaciona a la gestión de recursos humanos en una institución pública de
las fuerzas armadas.
Note: Maestría en Gestión Pública; Lima Este; Gestión de Políticas Públicas; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Benavides Luksic, Luis; Janampa Acuña, Nerio; Candia Menor, Marco Antonio
Register date: 21-Mar-2022; 21-Mar-2022
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