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Title: Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de salud del Centro Especializado de Salud Mental Chiclayo
Advisor(s): Muñoz Asenjo, Juana Judit
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de salud del Centro Especializado de Salud Mental Comunitario de Chiclayo. El tipo de investigación es de tipo aplicada, puesto que sigue solucionar un problema específico u obtener una aplicación práctica concreta. De diseño no experimental, correlacional de corte transversal. Utilizando un cuestionario, aplicado a 37 personas que laboran en la institución. El resultado que nos dio que el coeficiente de correlación fue de � � = 0,643 este valor nos indica que existe una correlación positiva alta es decir que a mayor nivel del clima organizacional mayor será el nivel del desempeño laboral. Esto quiere decir que existe influencia entre ambas variables que son clima organizacional y el desempeño laboral.
Note: Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud; Fin de la pobreza; Chiclayo; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud; Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Soplapuco Montalvo, Juan Pedro; Barboza Bustamante, Rosa; Muñoz Asenjo, Juana Judit
Register date: 24-Feb-2022; 24-Feb-2022



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