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Title: Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz, Cajamarca
Advisor(s): Centurión Larrea, Ángel Johel
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El trabajo de investigación presentado tuvo como objetivo general, determinar la relación de la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz, Cajamarca. La metodología de la investigación es de tipo básica, con enfoque cuantitativo, y un tipo de diseño descriptivo, transversal y correlacional. La muestra considerada estuvo conformada por 50 colaboradores de la unidad ejecutora, a quienes se les aplicó un cuestionario por variable, y estos fueron sometidos a juicio de tres expertos, y probada su confiabilidad vía Alfa de Cronbach mediante la prueba piloto, obteniéndose valores de 0.80 y 0.84 respectivamente. Asimismo, se determinó que en el nivel gestión del empleo, el 30% considera que es bajo, el 44% medio y 26% alto; en gestión del rendimiento, el 40% bajo, 36% medio y el 24% alto; en gestión de la compensación, el 50% bajo, 24% medio y el 26% alto; gestión del desarrollo, el 16% bajo, 24% medio y el 60% alto; en gestión de relaciones humanas y sociales, el 40% bajo, 16% medio y el 44% alto. Se concluyó que existe una correlación directa de Rho de Spearman de 0.678 entre las variables.
Note: Chiclayo; Maestría en Gestión Pública; Reforma y Modernización del Estado; Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental; Desarrollo económico, empleo y emprendimiento; Trabajo decente y crecimiento económico
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Centurión Larrea, Ángel Johel; Villón Prieto, Rafael Damián; Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben
Register date: 1-Feb-2022; 1-Feb-2022



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