Title: Calidad de vida laboral y desempeño de los trabajadores del Hospital Distrital Jerusalén, en tiempos de Covid - 19
Advisor(s): Lora Loza, Miryam Griselda
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En toda organización es primordial que la calidad de vida impacte favorablemente
en el bienestar de quienes la conforman, y, por ende, en el óptimo desempeño y en
la productividad o en los servicios que esta ofrece. En este contexto, el objetivo fue
determinar la relación entre la Calidad de vida laboral y el desempeño de los
trabajadores del hospital Distrital Jerusalén en tiempos COVID-19. El tipo de
investigación fue no experimental, descriptivo correlacional con diseño de corte
transversal, para ello se aplicaron 2 cuestionarios estructurados con escala tipo
Likert, y participaron el 100% del personal de salud (104 trabajadores) del hospital.
Los resultados obtenidos mostraron que el personal de salud percibe una calidad
de vida laboral de nivel medio (80,8%), así como también sus dimensiones apoyo
directivo y carga de trabajo (63.5% y 62,5% respectivamente) y una alta motivación
intrínseca (63,5%), y un desempeño laboral alto (77,9%). Se concluye, que existe
una relación significativa (p<0,05) entre las variables calidad de vida laboral y
desempeño laboral; y entre las dimensiones apoyo directivo y motivación intrínseca
de la variable calidad de vida y el desempeño laboral.
Note: Dirección de los Servicios de la Salud; Trujillo; Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Alvarado Leguia, Angela Andrea; Quispe Barra, Marco Antonio; Lora Loza, Miryam Griselda
Register date: 26-Oct-2021; 26-Oct-2021
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