Look-up in Google Scholar
Title: Rotación de los trabajadores de producción agraria en la empresa Bland Farms, Ica 2020
Advisor(s): Martinez Lopez, Edwin Alberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El papel del área de Recursos Humanos en estos tiempos es de mucha importancia, estamos en una época de competitividad, donde las empresas siguen aumentando, donde el mercado de la exportación se sigue expandiendo y el sector agrario se sigue afianzando en el país, y más en la región Ica, por ello nace la necesidad de darle otro valor al personal de producción agraria. Darle ese valor que años de años no se venían tomando en consideración y solamente eran vistos y tratados para trabajar y producir para las ganancias de las empresas. Unas de las consecuencias más resaltantes de todo este sentir de incomodidad de parte del personal de producción agraria es la rotación de personal, es por ello que nace la presente investigación, el de poder identificar cuáles son las causas que originan que exista la rotación de personal con la finalidad de poder lograr plantear una propuesta de incentivos completo, que evite que siga existiendo la rotación de personal en las empresas agrícolas y en este caso de la empresa Bland Farms.
Note: Maestría en Gestión del Talento Humano; Sistemas de Gestión del Talento Humano; Lima Norte
Discipline: Maestría en Gestión del Talento Humano
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión del Talento Humano
Juror: Esquivel Castillo, Luis Alejandro; Becerra Castillo, Zoila Paola; Martinez Lopez, Edwin Alberto
Register date: 17-Sep-2021; 17-Sep-2021



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons