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Title: Valores interpersonales y satisfacción laboral en la empresa de calzado PRETTY D´HANS del distrito El Porvenir, Trujillo 2017
Advisor(s): Aguilar Aragón, Nancy Deifilia; Malpica Risco, Vhanya Olenka
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2017
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Este estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre los valores interpersonales y la satisfacción laboral en la empresa de calzado Pretty D´Hans del distrito El Porvenir – Trujillo. La muestra quedo constituida por 25 colaboradores. El tipo de la investigación fue descriptivo correlacional. Para medir los valores interpersonales se usó el instrumento de Gordon y para la satisfacción laboral se usó el instrumento adaptado por Jorge Carruitero y Manuel Riccer. Los resultados indican que existe una correlación significativa (p < 0.05) entre las variables.
Note: Gestión del Talento Humano; Trujillo; Escuela de Administración
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciada en Administración
Register date: 19-Jan-2018; 19-Jan-2018



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