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Title: Satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de una Clínica privada en el distrito de San Isidro, 2018
Advisor(s): Rivera Lozada de Bonilla, Oriana
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2018
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente indagación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre la satisfacción laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de una clínica privada en el distrito de San Isidro. El tipo de investigación es de tipo descriptivo correlacional con un diseño no experimental de tipo transversal con un muestreo no probabilístico de tipo intencional; se trabajó con una población de 237 trabajadores de los cuales 167 son del sexo femenino y 70 pertenecen al sexo masculino; la muestra es de tipo censal, lo cual se trabajara con el total de la población. Con respecto a los instrumentos utilizados se aplicó la Escala de satisfacción laboral SL-SPC de Sonia Palma (1999) y el cuestionario de compromiso organizacional de Meyer y Allen (1999). Los cuestionarios mencionados fueron validados a través de un piloto realizado con una muestra de 50 trabajadores. Los datos fueron procesados con el programa IBM SPSS, versión 23, para la extracción de tablas y el análisis de datos. Los resultados demostraron que existe relación estadísticamente significativa alta, directamente proporcional y positiva (r = 0.832, p<0.05) entre las variables satisfacción laboral y compromiso organizacional. A nivel descriptivo, se encontró niveles altos de satisfacción laboral (62,4%) y también se encontró niveles altos de compromiso organizacional (67,6%).
Note: Comportamiento Organizacional; Lima Norte; Escuela de Psicología
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Register date: 4-Feb-2019; 4-Feb-2019



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