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Luza, F., (2017). El clima laboral, la satisfacción laboral y la calidad educativa de instituciones educativas de Lima [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5311
Luza, F., El clima laboral, la satisfacción laboral y la calidad educativa de instituciones educativas de Lima []. : Universidad César Vallejo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12692/5311
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title = "El clima laboral, la satisfacción laboral y la calidad educativa de instituciones educativas de Lima",
author = "Luza Castillo, Freddy Felipe",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2017"
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Title: El clima laboral, la satisfacción laboral y la calidad educativa de instituciones educativas de Lima
Authors(s): Luza Castillo, Freddy Felipe
Advisor(s): Sánchez Ortega, Jaime Agustín
Keywords: Satisfacción laboral; Clima laboral; Calidad educativa
Issue Date: 2017
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La investigación titulada “El clima laboral y la satisfacción laboral en la calidad
educativa de instituciones educativas de Lima”, tiene el objetivo general de
determinar la influencia del clima laboral y la satisfacción laboral en la calidad
educativa de instituciones educativas de Lima.
El tipo de investigación fue aplicada y de nivel explicativo, el diseño
transeccional correlacional-causal. La muestra estuvo compuesta por 130
docentes de colegios María Auxiliadora que fueron elegidos de manera
probabilística para responder a las encuestas planteadas por los cuestionarios
emitidos para el logro de los resultados y recolección de datos indispensables
para comprender mejor dicha investigación. Para medir las variables clima y
satisfacción laboral se utilizaron instrumentos validados en nuestro medio (Palma,
2004, Palma, 2005). Para el caso del cuestionario de calidad educativa, se realizó
un cuestionario que es de mi autoría y previamente sometido a validación por
juicio de tres doctores expertos, la alta confiabilidad que se obtuvo de este
instrumento tiene como resultado 081 de coeficiente, luego de aplicar el
Coeficiente Alfa de Cronbach
Esta tesis obtuvo como conclusión que el nivel de predicción de las
variables clima laboral y satisfacción laboral sobre la calidad educativa es a un
nivel estadístico significativo (x2=213,859; gl=14; p=0.000); además, el valor R2 de
Nagelkerke obtenido indica que el modelo propuesto explica el 91.5% de la
variable dependiente (0.915). De acuerdo a estos resultados, se concluye que el
clima laboral y la satisfacción laboral influyen significativamente en la calidad
educativa de las instituciones educativas “María Auxiliadora” de Lima.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/5311
Note: Doctorado en Educación; Lima Norte; Gestión y Calidad Educativa
Discipline: Doctorado en Educación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Doctor en Educación
Register date: 22-Nov-2017; 22-Nov-2017
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