Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Dulanto, J., (2017). Relaciones humanas y desarrollo organizacional de la I.E.,N°20799, Chancayllo,UGEL10, Huaral – 2016 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8334
Dulanto, J., Relaciones humanas y desarrollo organizacional de la I.E.,N°20799, Chancayllo,UGEL10, Huaral – 2016 []. PE: Universidad César Vallejo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8334
@mastersthesis{sunedu/2965949,
title = "Relaciones humanas y desarrollo organizacional de la I.E.,N°20799, Chancayllo,UGEL10, Huaral – 2016",
author = "Dulanto Benites, Jesus Fernando",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2017"
}
Title: Relaciones humanas y desarrollo organizacional de la I.E.,N°20799, Chancayllo,UGEL10, Huaral – 2016
Authors(s): Dulanto Benites, Jesus Fernando
Advisor(s): Soria Pérez, Yolanda Felicitas
Keywords: Actitud; Desarrollo organizacional; Relaciones humanas; Conducta; Cultura
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Issue Date: 2017
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación titulada “Relaciones humanas y desarrollo
organizacional de la I.E., N° 20799,Chancayllo, Ugel 10, Huaral -2016, tuvo como
objetivo, determinar la relación que existe entre las relaciones humanas y el
desarrollo organizacional en la I.E. N° 20799, de Chancayllo.
La metodología seguida fue de enfoque cuantitativo en la investigación se
aplicó el método descriptivo y el tipo de investigación fue básica o sustantiva y no
experimental, el diseño elegido es el no experimental de tipo transversal
correlacional, que tiene como objetivo describir las relaciones entre dos o más
variables en un momento determinado, la población y muestra fue las 100
personas que laboran en la institución educativa, la técnica elegida fue la
encuesta y el instrumento fueron los cuestionarios, realizando encuesta a las
100 personas que laboran en la I.E.
De esta manera, concluye que existe una relación moderada entre las
relaciones de los humanos y el desarrollo organizacional de la es decir, N °
20799, Chancayllo, UGEL 10 Huaral, debido a que el coeficiente de correlación de
Spearman es r = 0,489 y p = 0.000.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/8334
Note: Maestría en Administración de la Educación; Lima Norte; Gestión y Calidad Educativa
Discipline: Maestría en Administración de la Educación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Administración de la Educación
Register date: 6-Dec-2017; 6-Dec-2017
This item is licensed under a Creative Commons License