Look-up in Google Scholar
Title: Relaciones humanas y clima organizacional en la RED 2 de la UGEL 04 Ancón - 2013
Advisor(s): Epiquién Chancahuana, Migdonio
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Issue Date: 2013
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación que existe entre las relaciones humanas y el clima organizacional según la percepción de los docentes de las instituciones educativas, de la RED 2, de la UGEL 04, Ancón, 2013. La investigación realizada fue de enfoque cuantitativo, de tipo básica, de nivel correlacional, con un diseño no experimental, de corte transversal. La población estuvo conformada por 1 52 docentes de las 6 instituciones educativas en la RED 02 de la UGEL 04 del distrito de Ancón y la muestra fue censal. Se empleó como técnica de recopilación de datos, la encuesta, que hizo uso como instrumento dos cuestionarios: un cuestionario sobre relaciones humanas y el otro sobre clima organizacional. La validez de contenido de ambos cuestionarios fue a través del juicio de expertos con un resultado de aplicable y su confiabilidad mediante la prueba Alfa de cronbach, cuyo valor fue 0,978 para relaciones humanas (24 ítems) y 0,980 para clima organizacional (21 ítems). Los resultados de la investigación demuestran que existe relación positiva (r=0,696) y significativa (p=0,000) en el nivel de correlación moderada entre las relaciones humanas y el clima organizacional según la percepción de los docentes de las instituciones educativas, de la RED 2, de la UGEL 04, Ancón, 2013.
Note: Doctorado en Administración de la Educación; Lima Norte
Discipline: Doctorado en Administración de la Educación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Doctor en Administración de la Educación
Register date: 9-Jan-2018; 9-Jan-2018



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons