Look-up in Google Scholar
Title: Resilencia organizacional y autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020
Advisor(s): Vásquez Alva, Jorge Enrique
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la resiliencia organizacional y la autoeficacia de liderazgo en el centro de salud de Independencia, Cusco 2020, para lo cual se realizó un estudio con enfoque cuantitativo, siendo básico por su propósito y no experimental por su diseño, el cual fue de tipo descriptivo correlacional y transversal según su temporalidad. La muestra para la presente investigación estuvo compuesta por una total de 33 servidores del centro de salud de Independencia, aplicándose dos cuestionarios mediante la técnica de la encuesta para recolectar datos, cuestionario sobre resiliencia organizacional y cuestionario para evaluar autoeficacia de liderazgo, cuestionarios que fueron debidamente validados y sometidos a análisis de confiabilidad. Los resultados de la investigación permitieron concluir que las variables resiliencia organizacional y autoeficacia de liderazgo presentan relación significativa, directa y alta entre ellas, lo cual deviene del valor para el coeficiente de correlación de Spearman encontrado que alcanza 0,872, e indica que a mayor nivel de resiliencia organizacional mayor ha de ser la autoeficacia de liderazgo.
Note: Lima Norte; Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud; Calidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en Salud
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Aguilar Padilla, Fernando Ysaias; Bernardo Santiago, Grisi; Castillo Santa Maria, Bessy
Register date: 28-Apr-2021; 28-Apr-2021



Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.