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Title: Justicia organizacional y engagement en docentes de la Unidad Educativa Monseñor Juan María Riera, Guayaquil, 2020
Advisor(s): Luque Ramos, Carlos Alberto
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El objetivo que amerita nuestra investigación es determinar la relación que existe entre justicia organizacional y Engagement en docentes de una unidad educativa, se tomó en cuenta el tipo de investigación aplicada, diseño correlacional, la muestra fue 35 docentes de la unidad educativa, la técnica de muestreo no probabilístico por conveniencia, se tuvo en cuenta dos instrumentos con validez y confiabilidad como la escala de justicia organizacional y sus dimensiones justicia distributiva, justicia procesal, justicia interpersonal y justicia informacional. El instrumento engagement consta de dimensiones como vigor, dedicación y absorción, como resultados encontramos que existe relación entre la justicia organizacional y el engagement en docentes de una unidad educativa el valor R=0.949 nos indica que la relación es directa y muy alta. El valor P<0.01 nos da evidencia suficiente para rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alternativa. En conclusión, se determinó la relación entre las dos variables de estudio.
Note: Gestión de la calidad de servicio; Piura; Maestría en Administración de la Educación
Discipline: Maestría en Administración de la Educación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Administración de la Educación
Juror: Mendiburu Rojas, Augusto Franklin; Ganoza Ubillus, Lucila María; Luque Ramos, Carlos Alberto
Register date: 17-Jun-2021; 17-Jun-2021



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