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Title: La selección de personal y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ancón, Año 2017
Advisor(s): Dávila Arenaza, Víctor Demetrio
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2017
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la selección de personal y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ancón, 2017, la población estuvo constituida por 150 trabajadores y la muestra de 109 trabajadores, los datos se obtuvieron utilizando la técnica de encuesta mediante la aplicación de un cuestionario estilo Likert de 20 preguntas, los datos se procesaron mediante el uso del programa SPSS 23 de acuerdo a los estadísticos descriptivos e inferenciales; obteniéndose como resultado que existe correlación positiva alta R=0.904 entre las variables de selección de personal con desempeño laboral.
Note: Gestión del Talento Humano; Lima Norte; Escuela de Administración
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Register date: 23-May-2018; 23-May-2018



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