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Title: Relación entre la gestión del director y cultura organizacional del personal docente de la Institución Educativa No. 117 ”Signos de Fe” - UGEL 05 San Juan Lurigancho/EA - 2011
Advisor(s): López Vega, José
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00
Issue Date: 2014
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Esta investigación titulada: “Relación entre la Gestión del Director y Cultura Organizacional del personal docente de la Institución Educativa N° 117 ´Signos de Fe´ – UGEL 05 San Juan Lurigancho /EA, 2011” tuvo como objetivo general: Determinar la relación de la gestión del director con la cultura organizacional del personal docente de la Institución Educativa N° 117 “Signos de Fe” – UGEL 05 San Juan Lurigancho /EA, durante el año del 2011. El método de investigación aplicado fue el de carácter cuantitativo de naturaleza hipotético deductivo, el nivel de estudio fue descriptivo y el diseño metodológicoprocedimental fue el descriptivo correlacional. Se tuvo una muestra de 60 docentes. Se utilizaron como instrumentos el cuestionario sobre Gestión pedagógica del director y el de Cultura organizacional. Las variables investigadas fueron: como variable gestión educativa del director, con sus dimensiones (propuesta pedagógica, planificación, ejecución, monitoreo y supervisión) y la variable cultura organizacional de los docentes con sus dimensiones (liderazgo docente, clima organizacional, visión organizacional y comunicación organizacional). Lo que nos permite concluir que la gestión educativa del director tiene relaciona con la cultura organizacional del personal docente de la Institución Educativa N° 117 “Signos de Fe” de la UGEL 05 SJL/EA en el año 2011.
Note: Maestría en Administración de la Educación; Lima Norte
Discipline: Maestría en Administración de la Educación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Magíster en Administración de la Educación
Register date: 11-Jun-2018; 11-Jun-2018



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