Buscar en Google Scholar
Título: La Motivación Y Su Efecto En El Desempeño Laboral En La Empresa Camposol S.A. Del Distrito De Chao, 2018
Asesor(es): Calvanapón Alva, Flor Alicia
Palabras clave: AfiliaciónMotivaciónDesempeñoLogro
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: La presente investigación tiene por objetivo determinar el efecto entre motivación y el desempeño laboral en la empresa Camposol S.A. del distrito de Chao, 2018, Investigación de alcance descriptivo, de diseño no experimental, y de acuerdo a la temporalidad transversal, se aplicó sobre una población de 45 trabajadores. Mediante dos cuestionarios de 21 ítems cada uno, se midieron las variables Motivación laboral y Desempeño laboral. La hipótesis planteada la motivación tiene efecto positivo en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Camposol. S.A. del distrito de Chao, 2018. Consecuentemente, como conclusión general se encontró que existe relación.
Nota: Gestión de Organizaciones; Trujillo; Escuela de Administración
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Fecha de registro: 4-jun-2019; 4-jun-2019



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons