Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Costilla Castillo, Pedro Constante
Morante Flores, Mercedes Elena
2018-09-14T15:16:37Z
2018-09-14T15:16:37Z
2018-09-14T15:16:37Z
2018-09-14T15:16:37Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/19559
Gestión de Organizaciones (lineadeinvestigacion)
Lima Norte (sede)
Escuela de Administración (escuela)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del coaching empresarial en el compromiso organizacional de Servicios de Logística Express S.A.C., del distrito de Los Olivos ,2018. La investigación pertenece al nivel de investigación explicativo – causal, el diseño fue no experimental – de corte transversal, con una muestra de 63 trabajadores. El instrumento de recolección de datos fue un cuestionario de tipo Likert con 30 preguntas. Para el análisis de los datos se utilizó la estadística descriptiva e inferencial y fue procesado en el estadístico Spss v.25. De acuerdo al contraste de hipótesis se llegó a la conclusión que el coaching empresarial influye en el compromiso organizacional con un coeficiente de determinación ajustado (R2= .704). (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
Atribución 4.0 Internacional (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Coaching empresarial (es_PE)
Compromiso Organizacional (es_PE)
“Coaching empresarial y su influencia en el compromiso organizacional de servicios de logística Express S.A.C., Los Olivos, 2018.” (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons