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Title: Capital psicológico y compromiso organizacional en trabajadores del sector servicios de belleza de Lima Metropolitana
Advisor(s): Loli Pineda, Alejandro Erasmo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
Issue Date: 2018
Institution: Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Abstract: Estudia la relación entre la variable de capital psicológico propuesto por Luthans (2004) y el compromiso organizacional desde la concepción de Meyer y Allen (1990). Para ello, se realizó una investigación descriptivo correlacional de corte transversal, con una muestra de 203 trabajadores de diferentes especialidades del sector servicios de belleza (salones de belleza) de Lima Metropolitana. Los datos se obtuvieron utilizando el Cuestionario de Capital Psicológico de Luthans, adaptado al español por Azanza et al (2014), que tiene las dimensiones de auteficacia, resiliencia, optimismo y esperanza, y el Cuestionario de Compromiso Organizacional planteado por Meyer y Allen, adaptado por TEA (1993), cuyos componentes son el compromiso afectivo, de continuidad y normativo. Se obtuvo como resultado una correlación positiva y significativa (r=0.45) entre las variables, asimismo se encontraron correlaciones significativas entre todos los componentes y dimensiones de las variables, salvo entre la dimensión optimismo y el compromiso de continuidad. Asimismo, los resultados arrojaron diferencias significativas de las variables principales y sus dimensiones en función de las variables sociodemográficas en la mayoría de los casos.
Note: Publicación a texto completo no autorizada por el autor
Discipline: Psicología con mención en Psicología Organizacional
Grade or title grantor: Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Psicología. Unidad de Posgrado
Grade or title: Magíster en Psicología con mención en Psicología Organizacional
Juror: Perea Rivera, José Luis; Paredes Tarazona, Mildred Teresa; Atalaya Pisco, María Clotilde; Medina Curi, Nicólas
Register date: 6-Jun-2018; 6-Jun-2018



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