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Title: Uso de un modelo de gestión del conocimiento y su influencia en la producción de investigación científica de la universidad nacional de San Martín-Tarapoto
Advisor(s): Garcia Castro, Juan Carlos
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.02.04
Issue Date: 2015
Institution: Universidad Nacional de San Martín. Fondo Editorial
Abstract: La Gestión del Conocimiento en las organizaciones y la sociedad han tomado mayor fuerza en su proceso de estructuración, desarrollo y aplicación en especial en el entorno científico y educativo; este último para la gestión de talentos eficientes para una sociedad de conocimiento. La presente investigación tiene como propósito desarrollar un modelo de Gestión del Conocimiento (GC) a partir del estudio de modelos existentes, experiencias en universidades de otros países y el desarrollo de indicadores de capital intelectual para la universidad Nacional de San Martín-Tarapoto, para medir las variables asociadas al conocimiento, con la finalidad de mejorar la producción de investigación científica de la UNSM-T. El estudio se inscribe en la modalidad de investigación No Experimental, puesto que no habrá manipulación deliberada de las variables. Solo se observarán los fenómenos, en este caso las variables que intervienen en el proceso para su posterior análisis. Es de tendencia Longitudinal, puesto que se basa en el estudio de la evolución o cambio de las variables que afectan en el modelo. El modelo de Gestión del Conocimiento también va permitir demostrar la contribución del conocimiento como activo intangible capaz de generar ventajas competitivas para las universidades (organizaciones). Así mismo, se comprueba la importancia de que los procesos relacionados con el conocimiento: generación, codificación, distribución y uso estén convenientemente gestionados

Knowledge Management in organizations and society became stronger in the process of structuring, development and implementation especially in the scientific and educational environment; the later for the efficient management talents for a knowledge society. This research aims to develop a model of Knowledge Management (KM) from the study of existing models, experiences at other countries universities and the development of intellectual capital indicators for the National University of San Martin Tarapoto to measure the variables associated with knowledge, with the aim of improving the production of scientific research UNSM-T. The study falls in the category of non-experimental research, since there will be no deliberate manipulation of variables. Phenomena are observed only in this case the variables involved in the process for further analysis. It is longitudinal trend, since it is based on the study of the evolution or change of the variables affecting the model. The Knowledge Management model will also allow demonstrating the contribution of knowledge as an intangible asset capable of generating competitive advantages for universities (organizations). Generation, encoding, distribution and use are properly managed: Likewise, the importance of knowledge-related processes is checked.
Discipline: Ingeniería de Sistemas e Informática
Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Martín. Facultad de Ingeniería de Sistemas e Informática
Grade or title: Ingeniero de Sistemas e informática
Juror: Cotrina Linares, Janina; Riascos Armas, Juan Orlando; Rucoba Reategui, Andy Hirvyn
Register date: 20-Dec-2016; 20-Dec-2016



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