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Title: Calidad de vida en el trabajo y desempeño laboral en los colaboradores de la constructora inmobiliaria río Huallaga S.A.C. de la ciudad de Tarapoto, año 2019
Advisor(s): Tarrillo Paredes, José
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 4-Feb-2021
Institution: Universidad Peruana Unión
Abstract: El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral de los colaboradores de la Constructora Inmobiliaria Río Huallaga S.A.C. de la ciudad de Tarapoto, año 2019, siendo una investigación de tipo básica, alcance correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal, llegamos a los siguientes resultados y conclusiones: después de haber procesado los datos se obtuvo como resultado que existe una correlación Rho Spearman es positiva media considerable de 0,628; asimismo se muestra un p valor igual a 0,010 (p-valor > 0.05). Estos resultados nos permiten acertar la hipótesis alterna, es decir existe relación significativa entre la seguridad en el trabajo y el desempeño laboral de los colaboradores de la Constructora Inmobiliaria Río Huallaga S.A.C., y rechazar la hipótesis nula. Si se implementan actividades para mejorar la seguridad en el trabajo el desempeño laboral mejorará de manera proporcional.
Note: Comportamiento organizacional; TARAPOTO; Escuela Profesional de Administración
Discipline: Administración y Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Juror: Siles Nates, Mario Manuel; Guillen Lopez, Kelita; Arce Cobeñas, Amado; Troya Palomino, David
Register date: 20-Apr-2021; 20-Apr-2021



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