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Ruesta Yarlequé, Mario Enrique (es_PE)
Navarro García, Betty Isabel (es_PE)
2021-08-28T14:30:45Z
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2021
http://repositorio.unp.edu.pe/handle/20.500.12676/2840
Esta investigación pretende servir de evidencia y ser utilizada como herramienta de gestión de talento humano por los directivos y en especial por el administrador de la Agencia Catacaos del Banco de la Nación, para poder brindarle el cuidado y la atención necesaria a los trabajadores de dicha institución financiera en cuanto a sus niveles de autoestima y compromiso en el trabajo. El objetivo de este estudio, consistió en determinar la relación entre la autoestima y el compromiso laboral de los trabajadores de esta entidad financiera. Este estudio se llevó a cabo mediante la aplicación de 2 instrumentos de recolección de datos; el primero fue la escala de autoestima de Rosemberg y el segundo fue la escala de compromiso laboral de Meyer y Allen. Las encuestas se suministraron a 11 colaboradores y las datas fueron procesadas en el Software estadístico Spss-V25 obteniéndose los siguientes resultados: el 81,8% (9 trabajadores) presentan un nivel bajo de autoestima y el 18,2% (2 trabajadores) presentan un nivel medio de autoestima; en cuanto al compromiso el 90%( 10 trabajadores) presentan un nivel bajo de compromiso con la institución y apenas el 9,1% (1 trabajador) presenta un nivel mediano de compromiso y finalmente el coeficiente de correlación indicó que existe una correlación lineal moderada entre autoestima y el compromiso laboral (relación significativa) de los trabajadores del Banco de la Nación (r = 0,608*). (es_PE)
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Universidad Nacional de Piura (es_PE)
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional (*)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (*)
Universidad Nacional de Piura (es_PE)
Repositorio Institucional Digital - UNP (es_PE)
lealtad confianza (es_PE)
sentimientos (es_PE)
emociones (es_PE)
Autoestima y su relación con el compromiso laboral de los trabajadores del Banco de la Nación, agencia Catacaos (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de Piura. Facultad de Ciencias Administrativas (es_PE)
Ciencias Administrativas (es_PE)
Licenciado en Ciencias Administrativas (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional (es_PE)
18216157
https://orcid.org/0000-0002-7974-9641 (es_PE)
46512877
413016 (es_PE)
Zeta Vite, Adolfo (es_PE)
Cayetano Salinas, Víctor Segundo (es_PE)
Suárez Carrasco, Fernando (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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