Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Trejo, T., Masca, E. (2021). Factores psicosociales y mobbing en los trabajadores de una entidad pública, Arequipa [Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa]. http://hdl.handle.net/20.500.12773/12648
Trejo, T., Masca, E. Factores psicosociales y mobbing en los trabajadores de una entidad pública, Arequipa []. PE: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa; 2021. http://hdl.handle.net/20.500.12773/12648
@misc{sunedu/2794753,
title = "Factores psicosociales y mobbing en los trabajadores de una entidad pública, Arequipa",
author = "Masca Mitta, Edwin Ivan",
publisher = "Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa",
year = "2021"
}
Title: Factores psicosociales y mobbing en los trabajadores de una entidad pública, Arequipa
Authors(s): Trejo Trelles, Tania Alejandra; Masca Mitta, Edwin Ivan
Advisor(s): Corrales Aquice, Ana Maria
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Abstract: La presente investigación, tiene como Título “Factores Psicosociales y Mobbing en los Trabajadores de una Entidad Pública, Arequipa”, se ha planteado como objetivo establecer la relación entre los Factores Psicosociales y el Mobbing. El enfoque o tipo de investigación es cuantitativo, de nivel o alcance relacional; el tipo de diseño empleado fue la no experimental de corte transversal, específicamente la correlacional-causal. El muestreo utilizado fue no probabilístico, por lo que, en esta investigación participaron 200 trabajadores de una entidad Pública, de ambos sexos, cuyas edades fluctúan entre los 23 hasta los 56 años de edad. Los instrumentos para recolectar los datos fue el Cuestionario de Factores Psicosociales y el Inventario del Mobbing. Para afirmar las hipótesis planteadas en la investigación, se ha utilizado la prueba no paramétrica de Rho de Spearman. Los resultados indican que los factores psicosociales se encuentran en un nivel regular (40%), a nivel de mobbing existe una alta presencia en violencia psicológica en un (79 %) y con respecto a la intensidad de la violencia psicológica sus resultados son bajos en un (88 %) no existe una relación negativa o inversa entre los factores psicosociales y mobbing.
Link to repository: http://hdl.handle.net/20.500.12773/12648
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
Grade or title: Psicólogos
Juror: Corrales Aquice, Ana Maria; Bouroncle Faux, Sandra María; Funes Huizacayna, Israel Elias
Register date: 6-Aug-2021; 6-Aug-2021
This item is licensed under a Creative Commons License