Registro completo de metadatos
Vallejo Sáenz, Oscar Américo
Vega Mendoza, Wiber Jossef
2016-11-03T23:14:31Z
2016
2020-09-18T14:49:51Z
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2016-11-03T23:14:31Z
http://repositorio.unsch.edu.pe/handle/UNSCH/1396
TM E32_Veg.pdf
Tesis
Problema principal: ¿Cómo las conductas de ciudadanía organizacional se relacionan con el compromiso organizacional en la Dirección Regional de Educación Ayacucho - 2015? Objetivo: Determinar e identificar cómo las conductas de ciudadanía organizacional se relacionan con el compromiso organizacional en la Dirección Regional de Educación Ayacucho - 2015. Tipo de Investigación: Básica o pura Nivel de Investigación: No experimental, transeccional y descriptivo correlaciona!. Metodología: Se obtuvieron datos de las variables en estudio usando el cuestionario de la Escala de Ciudadanía Organizacional de los autores Podsakoff, Mackenzie, Paine y Bachrach y el cuestionario de Escala de Compromiso del empleado de los autores Allen y Meyer. Los datos se procesaron mediante el programa estadístico SPSS versión 20, para el análisis descriptivo se realizó utilizando gráficos y tablas estadísticas, en tanto para el análisis inferencia! para hallar la correlación entre las dos variables se usó el coeficiente de rho de Spearman.
spa
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga
Repositorio Institucional - UNSCH
Relación
Conductas
Ciudadanía
Organizacional
Compromiso
Organizacional
Dirección
Regional
Educación
Ayacucho
2015
Relación entre las conductas de ciudadanía organizacional y compromiso organizacional en la Dirección Regional de Educación de Ayacucho: 2015
info:eu-repo/semantics/masterThesis



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