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Prado Huarcaya, Patricia Paola
2017-01-12T10:13:09Z
2012
2020-08-26T17:01:50Z
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2017-01-12T10:13:09Z
PSI_082490011303
http://repositorio.unfv.edu.pe/handle/UNFV/1070
T/466
La presente investigación se orienta a determinar la influencia de las habilidades sociales sobre el compromiso organizacional en los trabajadores de una Empresa Privada de Lima Metropolitana , para lo cual se implementó un taller de Habilidades Sociales dirigido a una muestra de catorce personas, el cual fue el grupo experimental compuesto por jefes y/o supervisores de área. Los resultados revelaron una influencia positiva e incremento del Compromiso Organizacional.
Tesis
The present investigation aims to determine the influence of social skills on organizational commitment among workers in a private company in Lima Metropolitana, which was implemented for a workshop aimed Social Skills to a sample of fourteen people, which was the experimental group composed of heads and / or area supervisors. The results revealed a positive influence and increase of Organizational Commitment.
application/pdf
spa
Universidad Nacional Federico Villarreal
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/
Universidad Nacional Federico Villarreal
Repositorio Institucional - UNFV
Influencia
Habilidades
Sociales
Sobre
Compromiso
Organizacional
Trabajadores
Empresa
Privada
Lima
Ciencias Médicas y de Salud
Influencia de las habilidades sociales sobre el compromiso organizacional en trabajadores de una empresa privada de Lima
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis



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