Administración Estratégica y Desarrollo Organizacional en la Empresa Financiera Confianza, Santa Anita, 2018
Prado Cardona, Víctor Raúl
2018
Universidad César Vallejo
El propósito del presente estudio ha sido determinar la relación de la administración estratégica y desarrollo organizacional en la empresa financiera confianza del destrato de Santa Anita, 2018, Es una investigación de tipo aplicada, de corte transversal o transaccional, y de nivel relacional, la población es de 44 colaboradores, se obtiene 30 colaboradores a través de la formula, para la investigación, de ambos sexos que se encuentran laborando en la empresa financiera confianza de Santa Anita, las variables administración estratégica fue medida a través de un cuestionario de pregunta de tipo Likert, desarrollado y validado estadísticamente, y la segunda variable desarrollo organizacional fue medida de igual forma por un cuestionario de preguntas y validado estadísticamente por la herramienta de Alfa de Cronbach que arrojo, 0.86, y 0.877, respectivamente, ambos sometidos a juicios de expertos, ambos instrumentos tienen un total de 24 preguntas, los resultados indican que existe una relación positiva moderado alto entre las variables administración estratégica y desarrollo organizacional , por lo que se recomienda darle importancia, a cada variable y sus dimensiones presentados en la investigación ya que la variable administración estratégica y las dimensiones cultura organizacional, comunicación interna y gestión del conocimiento, existe una relación modera. Se recomienda evaluar periódicamente la aplicación de los modelos de estudio administración estratégica y desarrollo organizacional, y a si mismo proponer planes de mejora para lograr el desarrollo de la empresa.



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