DSpace Community:
https://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/159
2024-03-29T10:33:53ZComparación del desempeño de servicios hospitalarios no clínicos en institutos especializados de salud con gestión pública y gestión tipo asociación pública privada (APP)
https://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/3610096
Title: Comparación del desempeño de servicios hospitalarios no clínicos en institutos especializados de salud con gestión pública y gestión tipo asociación pública privada (APP)
Authors(s): Soto Chavez, Raul Esteban; Morales Bedoya, Jhakelyne Herika; Pérez Effio, Nidia María
Abstract: En el Perú, los Institutos Especializados de Salud del Ministerio de Salud (MINSA) aplican dos modelos de gestión hospitalaria diferenciadas para el desarrollo de los servicios no clínicos, correspondiendo al modelo de gestión público “tradicional”, y al modelo de gestión mediante una Asociación Público-Privada (APP) tipo "Bata Gris".
Existen 13 institutos especializados de salud, de los cuales 12 desarrollan el modelo de gestión público “tradicional” y uno el modelo de tipo APP.
El objetivo de nuestra presente investigación ha sido describir y analizar la diferencia del desempeño de los servicios no clínicos de los 02 modelos de gestión hospitalaria en los institutos especializados de salud con gestión pública tradicional (Instituto Nacional de Salud del Niño de Breña y al Instituto Nacional Materno Perinatal) y el Instituto tipo APP (Instituto Nacional de Salud del Niño de San Borja). Para lograr los resultados se realizó una investigación cuantitativa de diseño no experimental de tipo transeccional.2023-10-01T00:00:00ZInforme sobre expediente Nro. 23646-2015 Carlos Barturen Flores vs. Ajeper S.A.
https://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/3609047
Title: Informe sobre expediente Nro. 23646-2015 Carlos Barturen Flores vs. Ajeper S.A.
Authors(s): Taramona Bara, Camila Suzana
Abstract: El presente informe evalúa el expediente judicial laboral Nro. 23646-2015 desde el enfoque de derecho laboral, constitucional, procesal y de protección de datos personales, con el fin de determinar la validez del despido impugnado. Para este fin, la evaluación comprende los siguientes puntos: i) la comprobación de las faltas graves consistentes en acoso laboral (hostigamiento sexual y acoso moral); ii) la evaluación de validez del despido ejecutado, así como la comprobación de indicios de fraudulencia de acuerdo con las alegaciones del demandante; y, iii) la revisión de la licitud del uso de cámaras de videovigilancia en el centro laboral y su empleo como medio probatorio para la ejecución del despido y dentro del proceso judicial. El análisis de los hechos y documentos del caso nos permite concluir que el demandante cometió hasta 3 tipos de faltas graves sancionables con el despido por lo cual no es posible considerar la sanción impuesta como fraudulenta. Asimismo, hemos verificado que el empleador utilizó válidamente los videos obtenidos de las cámaras de videovigilancia para imputar las faltas graves, siguiendo el procedimiento de ley y cumpliendo con cada elemento requerido para ejecutar y justificar adecuadamente la sanción impuesta; This report evaluates the labor court file No. 23646-2015 from the perspective of labor law, constitutional law, procedural law, and personal data protection law, in order to determine the validity of the contested dismissal. For this purpose, the evaluation includes the following points: i) verification of serious offenses consisting of workplace harassment (sexual harassment and moral harassment); ii) assessment of the validity of the executed dismissal, as well as verification of indications of fraud in accordance with the plaintiff's allegations; and iii) review of the legality of the use of video surveillance cameras in the workplace and their use as evidence for the execution of the dismissal and within the judicial process. The analysis of the facts and documents of the case allows us to conclude that the plaintiff committed up to 3 types of serious offenses punishable by dismissal, making it impossible to consider the imposed sanction as fraudulent. Likewise, we have verified that the employer validly used the videos obtained from the surveillance cameras to attribute the serious offenses, following the legal procedure and complying with each element required to properly execute and justify the imposed sanction.2023-11-01T00:00:00ZInforme jurídico del expediente EX-TRI 003: procedimiento tributario relacionado al impuesto a la renta del ejercicio 1994
https://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/3609046
Title: Informe jurídico del expediente EX-TRI 003: procedimiento tributario relacionado al impuesto a la renta del ejercicio 1994
Authors(s): Pérez Martinot Ramírez, Ariana
Abstract: En el presente informe jurídico, se efectúa un análisis del tratamiento tributario aplicable a los gastos reparados en el marco de un procedimiento contencioso tributario protagonizado por una empresa farmacéutica y la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria. Esta compañía buscaba impugnar los valores emitidos por la referida autoridad en el contexto de una fiscalización seguida por el Impuesto a la Renta correspondiente al ejercicio 1994. El expediente bajo revisión se enfoca en los reparos formulados por la Superintendencia Nacional de Administración Tributaria respecto a la deducción de los desembolsos realizados por la empresa farmacéutica con la finalidad de llevar a cabo agasajos y entregas de obsequios a profesionales médicos en formación de diversas universidades del país. En este contexto, el informe aborda una serie de cuestiones sustanciales vinculadas a la deducibilidad de gastos cuando son incurridos por un contribuyente perteneciente a la tercera categoría, sujeto a restricciones normativas en virtud del sector en el que opera. Específicamente, se centra en determinar si los desembolsos efectuados por la mencionada empresa restringida pueden ser calificados como actos de liberalidad o si, por el contrario, cumplen con el principio de causalidad y sus criterios complementarios, así como con los demás requisitos exigidos para la deducción de todo gasto, concluyendo el análisis en la definición de la categoría de gasto a la que corresponden las erogaciones reparadas.2023-11-01T00:00:00ZInforme jurídico sobre la resolución SUNARP N° 747-2014-SUNARP-TR-L
https://renati.sunedu.gob.pe/handle/sunedu/3609049
Title: Informe jurídico sobre la resolución SUNARP N° 747-2014-SUNARP-TR-L
Authors(s): Tomasevich Castañeda, Ivan
Abstract: El presente informe jurídico tiene como propósito analizar desde la perspectiva del Derecho Societario, del Derecho Registral y de la Teoría General del Derecho, la Resolución N° 747- 2014-SUNARP-TR-L en la cual el Tribunal Registral en Mayoría resolvió que era lícito pactar en las sociedades anónimas ordinarias la figura de la exclusión de accionistas. Lo característico de dicha figura es que se encuentra regulada en el capítulo referido a las sociedades anónimas cerradas y las sociedades de tipo personalista en nuestra Ley General de Sociedades. Estableciéndose que la única excepción para su aplicación en las sociedades anónimas ordinarias y abiertas es en el supuesto del accionista que incumple con el pago de sus aportes.2023-11-01T00:00:00Z